ENGENHEIRA CIVIL SÊNIOR – PROJETOS – FERROVIA
Formação: Ensino Superior em Engenharia Civil ou áreas afins
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Período de inscrição: de 24/07/2025 a 31/07/2025
Requisitos necessários:
- Experiência em gestão de contratos;
- Experiência com desenvolvimento e implantação de projetos;
- Largo conhecimento em (planejamento, execução, orçamento, medição de contratos);
- Conhecimentos para produzir relatórios, conduzir e participar de reuniões;
- Conhecimento de normas, padrões e regulamentações aplicáveis a projetos de construção;
- Ter fiscalizado contratos de atividades de infraestrutura, obras civis, eletromecânica.
- Conhecimento de ferramentas e metodologias de gerenciamento e execução de obras;
- Experiência em segurança incluindo identificação de riscos, análise de riscos, investigação de incidentes e implementação de medidas de segurança;
- Conhecimento de rotinas de gestão de rotinas FMDS, 6WLA, Kanban, etc
- Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Requisitos desejáveis:
- Pós-graduação em Engenharia de Transportes
- Pós-graduação em Engenharia Geotécnica
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Garantir o cumprimento de requisitos legais e normas dos projetos sob sua gestão, buscando constantemente por inovações que reduzam a exposição dos trabalhadores aos riscos, melhoria da qualidade e redução de custos;
- Planejar e gerir projetos de pequeno, médio e grande porte, garantindo o cumprimento de prazos e custos;
- Tomar decisões baseadas em normas técnicas internas e externas, sempre focadas em não comprometer a segurança dos trabalhadores, a qualidade e prazos de entrega;
- Fazer as interfaces e conduzir reuniões com planejamento, implantação, qualidade e clientes internos garantindo o bom andamento dos projetos.
- Conduzir trilhas técnicas de melhoria contínua;
- Assegurar a performance e engajamento de 5S das contratadas;
- Analisar, criticar e elaborar documentos técnicos, estratégicos, normas, procedimentos e legislações;
- Atuação sólida em rotinas de segurança de obras;
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
- PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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Fonte: Vale
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