GERENTE DE ENGENHARIA, OBRAS E INTEGRIDADE PORTOS SUL
Formação: Engenharias.
Localidade: Itaguaí, Rio de Janeiro, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno diurno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 26 de Junho a 07 de Julho.
Requisitos necessários:
- • Experiência em Gestão de Pessoas;
- • Experiência em Manutenção e Gestão do Porto.
Requisitos desejáveis:
- • Inglês Intermediário;
- • Desejável Pós-graduação em Gestão e/ou áreas afins.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- • Responsável por definir e desdobrar diretrizes, normas e padrões;
- • Elaborar estratégias e Planejamento de curto, médio e longo prazos (Plano Diretor) para operação e manutenção dos ativos e dos processos das áreas operacionais;
- • Garantir a segurança, minimização dos riscos, sustentabilidade, melhor performance operacional e custos adequados para o Porto, bem como na implementação de controles críticos, proporcionando estabilidade, previsibilidade e saúde das operações.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
- • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- • Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- • PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- • Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
- • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
- • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- • Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Para todas as informações clique aqui.
Fonte: Vale
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