Detalhes da vaga
- Apoiar o núcleo de Business Partner em todas as rotinas e atividades;
- Apoiar a disseminar a cultura da empresa nas áreas clientes;
- Apoiar nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho, Engajamento e Performance;
- Apoiar na realização do atendimento de liderança e colaboradores;
- Gerar e Analisar indicadores de pessoas (faixa salárial, turnover, movimentações, orçamento e outros);
- Analisar e gerar diagnósticos de posicionamento salárial, avaliações e performance;
- Analisar e confeccionar materiais de clima;
- Realizar entrevistas de desligamento e apoiar nas ações de reversão;
- Atuar nos ajustes de estrutura organizacional;
- Apoiar o BP na gestão das carreiras das áreas clientes;
- Apoiar o BP na condução de reuniões de gente e demais agendas com as áreas clientes;
- Apoio ao BP no atendimento das áreas e clientes internos, orientação as lideranças;
- Apoiar na condução dos ciclos de gestão de pessoas;
- Cobrir férias dos BPs e demais atividades do núcleo!
Requisitos
- Graduação Completa;
- Pós e Especializações será um diferencial;
- Experiência consolidada com responsabilidades similares às listadas na vaga e RH Generalista;
- Conhecimento de processos de Gente e Gestão;
- Conhecimento avançado de pacote office (Excel, PowerPoint, Word);
- Conhecimento do SAP será um diferencial;
- Organização, boa comunicação, dinamismo, flexibilidade, proatividade, bom relacionamento interpessoal, espírito de equipe e de colaboração, comprometimento com prazos e entregas.
Todas as informações clique aqui.
Fonte: MRV
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