Curso com Certificado validado conforme a Lei nº 9.394 do MEC
Carga Horária: 05 Horas
Público: O curso é destinado a profissionais de gestão, profissionais de várias áreas do conhecimento, gestores e empresários, estudantes de áreas de gestão.
Objetivo: O curso tem por objetivos apresentar o processo de modelos de gestão da mudança e inovação organizacional, analisando o ambiente e os cenários de transformação na economia, na sociedade e no comportamento das pessoas e das organizações. Desenvolver habilidades, competências e atitudes de gerenciamento e planejamento da mudança e da inovação nas empresas.
Descrição: Cenários do Mundo, Brasil e Economia – Fatores de Competitividade Organizacional; Gestão da Mudança: Resistência a Mudança – Estudos da Resiliência e Gestão da Mudança; Gestão do Clima Organizacional e Mudança – Cultura Organizacional; Inovação – Fatores de Inovação Organizacional; Características da Gestão da Inovação; Barreiras da Gestão da Inovação; Inovação e Aprendizagem Organizacional – Liderança e Gestão da Mudança; Planejando Programas de Gestão da Mudança; Planejando Programas de Inovação; Estudos de Casos; Exercícios práticos
Início Imediato: https://webstore.grupohct.com.br/wadm-0214