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ENGENHEIRA(O) SÊNIOR – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Produção

Localidade: Itabira – MG

Período de inscrição: de 19/09/2023 a 25/09/2023.

Como profissional, você vai…

  • Desdobrar e implantar políticas e diretrizes definidas pela 2ª linha de defesa, com foco na implementação dos processos de confiabilidade (PNR005) e planejamento e controle da manutenção (PNR004) nas áreas operacionais;
  • Suportar a Operação e a Manutenção no acompanhamento dos resultados;
  • Cuidar da gestão técnica dos processos;
  • Participar da elaboração e entrega dos Planos Diretores de Gestão de Ativos junto as áreas técnicas da Engenharia;
  • Suportar áreas de Engenharia na elaboração e/ou revisão das estratégias e planos de manutenção, com foco na saúde dos ativos das fases de mina e usina;
  • Participar da elaboração de procedimentos técnicos, visando garantir a segurança da Operação e confiabilidade dos ativos;
  • Alavancar o desempenho dos processos técnicos dos ativos e analisar indicadores de desempenho de minas e usinas, monitorando a eficiência dos processos e das rotinas;
  • Suportar avaliações de maturidade para entender as fortalezas e fraquezas, direcionando a implementação de melhorias;
  • Atuar na eliminação e mitigação de problemas de performance dos ativos, garantindo a identificação e tratamento das causas raiz dos problemas crônicos e/ou recorrentes, sustentando maior aderência no cumprimento do plano de produção.

Estamos muito felizes por ter alguém como você:

  • Forte habilidade de comunicação e de relacionamento, capacidade de influenciar pessoas, de trabalhar em rede com pares e de compartilhar melhores práticas;
  • Conhecimento dos padrões, normas e sistemas de operação e manutenção;
  • Conhecimento em ferramentas estatísticas para análise de processos;
  • Experiência com processos de mina e usina, indicadores e gestão de desempenho operacional;
  • Desejável conhecimento em SAP-PM, BW HANA e Power BI;
  • Desejável em técnicas de análise e solução de problemas.

Um pouco do que a Vale oferece para você

  • Previdência Privada
  • PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
  • Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
  • PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio funeral
  • Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
  • Vale alimentação
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
  • Vale alimentação extra para o Natal
  • Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
  • Transporte fretado ou Vale transporte.
  • Gympass
  • Programa Bem-Estar
  • Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
  • Desconto para aluguel de carros

Todas as informações sobre a vaga clique aqui.

Fonte: Vale

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