Analista de Administração de Pessoal II
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Garantir que os inputs das movimentações da folha de pagamento estejam refletindo nos cálculos;
- Calcular e validar os cálculos de pagamento de férias, folha de pagamento, rescisão, encargos sociais e provisão, garantindo que o integrante seja remunerado mensalmente corretamente, sempre respeitando o prazo legal;
- Garantir a integração e análise da conciliação contábil e financeira das contas referentes a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
- Conhecimento em Ponto eletrônico, no regime de Banco de Horas, Flex Office e Teletrabalho;
- Garantir a entregas dos relatórios de fechamento contábil da folha de pagamento e provisão, sejam entregues conforme cronograma;
- Garantir a entrega no prazo legal do eSocial, DCTFWeb, Sefip e Firjan.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação Superior completa em Administração ou Contabilidade;
- Pacote Office avançado (Primordial, Excel);
- Conhecimento no Sistema Oracle;
- Sólidas vivências com Legislação Trabalhista e Previdenciária, Conciliação Contábil, Cálculos e rotinas do Departamento Pessoal;
- DCTFWeb, E-social.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Idioma Inglês será um diferencial.
Todas as informações sobre a vaga clique aqui.
Fonte: Ocyan
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